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创新创业学院机构设置及岗位职责

一、学院领导机构4人)

  • 院长(1)全面负责学校创新创业学院规划、工作方案的制订,协调各相关部门组织实施。

  • 常务副院长(2):专职常务副院长全面负责创新创业学院日常工作,具体组织实施创新创业教育改革规划和方案,确保创新创业教育改革各项工作任务有序推进,具体分管办公室工作;兼职常务副院长负责创新创业教育改革融入人才培养方案,处理创新创业教育改革过程中各相关部门协调、沟通工作。

  • 专职副院长(1)协助院长、常务副院长推进创新创业教育改革各项工作任务,具体分管素质拓展教育管理科、就业创业教育教研室。

    二、学院下设科室:下设办公室、素质拓展教育管理科、就业创业教育教研室3个科室分别如下:

    )办公室

    1、部门职责

  1. 负责起草学院工作计划、总结、报告、公文、规章制度以及学院领导的有关讲话稿

  2. 负责学院召集的各类会议材料的准备、会议记录、会议纪要撰写、会务等工作。

  3. 负责学院网站的管理工作。

  4. 负责大学生创新创业训练、校级培育项目每年约300项学生科研项目的项目选题、项目申报、项目遴选、中期考察、结题验收、报账审核工作。

  5. 负责校内创新创业孵化基地的建设、管理工作。

  6. 负责产业学院建设、各类创新创业实践班的管理工作。

  7. 完成学院领导交办的其他工作。

    2、岗位设置及岗位职责

  • 主任负责办公室全面工作。

  • 科员:负责配合主任处理日常事务,大学生创新创业训练、校级培育项目管理,创新创业孵化基地的管理

     

    素质拓展教育管理科

    1、部门职责

    1)负责大学生素质拓展学分的实施、管理工作。包括:负责落实全校大学生素质教育体系建设与组织实施工作(包括制定项目体系、编写实施大纲、项目组织实施、过程管理及学分登记与管理等工作);

    2)负责每年一届的中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛校赛、省赛、国赛的组织工作;

    3)负责每年一届的广东省“众创杯”创业大赛的组织工作;

    4)负责各类学科技能竞赛的统筹、监督、经费落实、成果收集及工作量统计工作。

    5)负责学生创新创业团队管理、培训等工作。

    6)完成学院领导交办的其他工作。

    2、岗位设置及岗位职责

  • 科长:主持素质拓展教育管理科全面工作。

  • 科员负责大学生素质拓展学分工作,各类创新创业大赛、学科技能竞赛工作,学生创新创业团队管理、培训等工作

     

    就业创业教育教研室

    1、部门职责

    1)负责全校的“就业创业四”即大学生就业指导、大学生职业生涯规划、大学生创新创业基础、大学生劳动教育的管理工作。包括“就业创业四”组织落实、课程改革项目管理及实践班课程管理等工作。

    2)负责全校“就业创业四”师资队伍建设、各类教学竞赛组织工作。

    2、岗位设置和岗位职责

  • 主任:主持就业创业教育教研室全面工作,负责大学生创新创业基础课程建设可考虑兼职。

  • 副主任:负责大学生就业指导、大学生职业生涯规划、大学生劳动教育课程建设。可考虑兼职。

  • 教务负责“就业创业四”的日常管理工作。

 

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